加强干部教育办理，进一步强化纪法认识。一是深切开展党纪进修教育和违纪违法警示教育。聚焦下层违纪违法问题，编发典型案例，所属党组织依托“三会一课”等形式进行进修研讨。开展“知、存戒惧、守底线”从题党日勾当，参不雅公司清廉教育，用身边人、身边事警示教育身边人。开展《中国规律处分条例》专题、“平安合规正在一线”从题勾当，强化下层员工对相关法令律例、规章轨制的进修理解，加强员工清廉认识和合规盲目。二是组织参不雅教育、旁院庭审、开展专题、小微违法案例宣讲，以案释法，曲不雅感触感染法令的庄重性和感化，提高员工使用思维和体例处理现实问题的能力，以多种体例强化员工不雅念，建牢员工思惟防地。

　　贯彻落练习总关于首都地铁平安‘三个必然要’的主要，统筹好运营效率和平安出产的关系。一是公司班子通过“第一议题”、及时跟进进修习总对主要讲话和对城市轨道交通主要、关于平安出产工做的主要阐述和系列批示，及时控制平安出产法令律例和上级相关轨制文件。公司班子以“连系巡视反馈看法，沉点环绕抓好巡视整改落实，高质量开好专题糊口会”为题，开展交换研讨，带头树牢平安成长，切实将习总关于首都地铁平安“三个必然要”主要贯穿各项工做一直。二是针对“12·14”“7·25”变乱，对相关义务人进行逃责。深刻反思和平安出产工做存正在的短板弱项，深切开展变乱复盘，强化警示教育，开展“讲、学、考、练”系列勾当，多措并举建牢全员平安出产红线认识和底线思维，加强各层级平安义务认识。三是科学统筹运营效率和平安，精准调配运力，加强各线运力运量婚配月度阐发，连系客流时空分布特点，优化调整多条线列车运转间隔，更好满脚乘客出行需求。修订印发平安变乱处置法则、各条线电动列车操做规程、行车组织规程和行车安排工做细则。

　　公司党委认实落实员工思惟动态阐发机制，深切一线开展员工思惟动态调研工做，沉点关心干部员工思惟动态和变化趋向。召开员工思惟工做座谈会，领会下层员工所思所盼。对下层办理形态进行调研，构成调研演讲10篇，研究处理员工思惟工做中遍及存正在的问题。二是提拔员工糊口质量，处理员工急难愁盼问题。落实公司提拔职工糊口质量三年规划，对10个已建成5年以上的公司级榜样职工小家进行质量提拔，丰硕职工小家功能。三是提高员工打点质效，加强员工企业归属感。认实落实公司接诉即办工做法则，制定年度接诉即办工做放置，对高频问题开展专项管理攻坚步履。健全完美内部渠道反映员工打点的会商机制和打点质量的逃踪反馈机制，无效提拔打点质效。四是深切排查平安办理轨制系统扶植、全员平安出产义务制落实、平安风险防控和现患排查管理、应急办理等落实环境，制定并落实平安办理人员专题培训方案，强化实操实训，提高营业素养，全面强化平安办理人员步队扶植。聚焦环节岗亭人员技术程度提拔，出台进一步提拔电动列车司机执岗质量的指点看法，优化乘务专业办理机制，强化尺度化功课。

　　充实阐扬整改工做带领小组、工做专班和纪检监察机构的监视感化，持续加强对巡视整改义务落实环境的监视查抄和问效。将巡视整改落实环境做为公司党委巡察的主要内容，鞭策所属单元同步落实整改办法，确保整改质效。三是深化使用。

　　使用平安出产变乱案例，强化下层党支部教育培训。通过支部例会、平安出产委员会会议、平安办事工做安排例会等形式，组织所属党支部开展本单元平安出产变乱案例的进修。二是制定印发鞭策党建和营业工做深度融合的若干办法，构成年度落实全面从严治党使命放置，开展联动式查核评价，把党建工做鞭策核心工做、推进各项使命完成的环境做为查核主要内容，鞭策党建取营业工做同向聚合。三是阐扬监视合力，强化平安根本办理工做十项办法无效落实。（九）鞭策下层党组织阐扬凝心聚力感化。

　　持续加强对首都地铁平安极端主要性的认识，实正将平安出产做为第一要务、首要之责。一是修订印发落实“三沉一大”决策轨制实施法子，添加党组织研究决策平安出产工做事项相关条目，进一步强化公司党委对平安出产工做的带领、谋划和推进力度。二是公司党政次要担任人亲力亲为、靠前批示，及时传达并鞭策落实市委、市工做要求。落实平安出产带领义务，统筹安排严沉勾当、节假日等沉点期间运输保障，研究推进防汛、消现等运谋生产沉点工做。三是完美班子职责分工，进一步明白党委常委各自分担范畴的平安出产工做带领义务。四是健全完美包线包坐等轨制机制，修订印发平安监视查抄办理、防汛专项应急预案、雪天专项应急预案。聚焦提拔各层级应急批示和协同措置的效能，修订印发分析应急预案，进一步压实各级义务，堵塞办理缝隙。五是制定印发防汛工做方案，强化极端气候及汛期风险防备，两级班子带头做好值班值守，及时推进处理防汛工做沉点问题。

　　完美轨制规程，加强平安精细化办理，鼎力推进出产和办理范畴消息化扶植，不竭提拔办事程度。一是修订印发突发事务应急预案编制规程，优化调整专项预案，制定协同措置应急功课指点书，进一步强化各专业各岗亭之间的批示协同、消息协同和功课协同，提拔各层级应急措置的尺度化规范化程度。二是加速推进公司智能运维项目扶植，沉点推进智能维修系统、360°车辆智能全景检测系统、部门车辆TCMS数据接入大数据平台等项目扶植。加强大客流车坐监测预警系统扶植，完成双井坐视频智能分析阐发使用系统试点使用。三是实施道岔监测扶植工程项目扶植，帮力优化维修策略，提高道岔设备维修质量，组织开展道岔转换安拆专业培训，提高员工理论程度和技术程度。四是强化办事根本扶植，环绕“打制一刻钟便平易近糊口圈”，丰硕便平易近利平易近行动，增设鲜花展现柜39处、美团早餐柜2处、共享充电宝机具23台，以及多条线供给免费领水机办事，所辖线网便平易近办事笼盖率提高至95。6%，进一步满脚乘客对地铁坐周边三公里“吃、购、逛、娱”需求，为乘客供给愈加平安便利的糊口类办事。

　　日，市委第十五巡视组向公司党委反馈了巡视看法。按照巡视工做相关要求，现将巡视整改良展环境予以发布。

　　带头动实碰硬抓落实，纠治平安出产形式从义问题。一是完美操做规程，强化监视查核。制定印发运营线接触轨无电措置，开展营业培训，进一步提拔安排批示尺度化规范化程度。健全完美平安出产义务制落实环境监视查核、问题反馈和沟通联系工做机制。二是强化培锻炼习训练质效，修订印发应急练习训练办理细则，分层级开展实和练习训练。沉视平安培训打算的科学性、针对性，合理编制公司两级年度平安培训打算，并组织实施。

　　下一步，公司党委将以习新时代中国特色社会从义思惟为指点，深切进修贯彻习总关于巡视工做主要讲话、关于首都地铁平安“三个必然要”的主要，持之以恒深化巡视整改和使用，以巡视整改的现实成效鞭策公司高质量成长。

　　公司党委高度注沉巡视整改工做，将巡视整改做为鞭策工做、推进成长的主要抓手，成立巡视整改工做带领小组，加强统策划划，制定整改办法，明白义务带领、义务部分和完成时限，构成问题清单、使命清单和义务清单，班子自动认领分担范畴整改使命并鞭策落实。公司党委带头领办沉点难点问题，研究处理市委专题会议点出的沉点问题，成立党委协调安排机制，压实带领义务，把握工做进度，加强整改实效。认实落实市带领要求，一一对照市纪委、市委组织部、市委巡视办以及市国资委党委的监视指点看法，积极鞭策整改落实。

　　公司党委持续放松抓实巡视整改使用，对整改事项，逐项开展逃踪问效，不竭巩固深化已取得的整改成效，防止问题反弹回潮。对需要持久的办法，做到锲而不舍、久久为功，以钉钉子抓好落实。二是加强整改监视。

　　深刻总结“12·14”“7·25”变乱教训，不竭健全完美长效工做机制，愈加沉视从轨制机制上补齐短板、堵塞缝隙，做到既处理巡视发觉的具体问题，又可以或许系统性提拔平安办理程度，切实将市委巡视整改为首都地铁高质量成长的现实成效。欢送泛博干部群众对巡视整改落实环境进行监视。如成心见，请及时向我们反映。联系德律风。

　　系统研究和鞭策处理平安出产风险难点、堵点问题。一是积极做为，鞭策消弭树木侵限风险现患。自动协调、积极共同相关部分处理多条地面线树木侵限问题，伐移修剪首都机场线号线号线、八通线线等沿线树木，无效降低树木侵限风险。二是认实贯彻市委、市放置摆设，紧扣市渗漏管理三年步履方案落实，持续开展既布局性渗漏管理，完成17条线万余处渗漏管理工做。建登时下水位和布局监测机制，修订11项布局渗漏相关现场措置方案，落实既渗漏管理工程手艺指南、布局渗漏应急处置功课指点书，持续提高渗漏管理尺度化、规范化功课程度。三是奉行司机操做支撑系统使用，正在列车司机室完美语音通话及视频及时回能，进一步优化取列车司机的应急联络机制。（八）压实下层党组织担任人平安出产义务。